巴菲特说:投资“投的是公司”那投票投的是…?

股神巴菲特投资五大原则的第一条就是“找出杰出的公司”，也就是说，投资投的是公司。

投票与投资不一样，虽然只是一字之差，区别却是十万八千里。但是，两者也有相同之处，一是都有一个“投”的动作，同时目的也相似，投资是为了未来的收益，投票也同样是为了长远的利益。所以，投资的基本原则和逻辑，在投票时，似乎也可以相通借用。

也就是说，选举投票时，投的就是团队。

为什么要投团队？今年的温哥华市选，究竟怎样才能找出最杰出、最值得你投票的团队？

■ 辩论会就像路演，投票考察好机会

最近笔者先后参加了三场温哥华市长候选人的辩论会。第一场是9月7日在Temple Sholom教堂，由中侨互助会（S.U.C.C.E.S.）和以色列犹太事务中心（CIJA）联合主办，第二场是9月24日在位于唐人街的中侨互助会总部礼和堂举行，第三场是9月26日在市中心的Terminal City俱乐部举行。

每场出席的是在15位正式登记竞选市长的候选人中最有可能入驻市长办公室的5位热门候选人。他们是：ABC温哥华党(A Better City)市长候选人沈观健（Ken Sim），一起向前(Forward Together)团队市长候选人，温哥华现任市长甘乃迪（Kennedy Stewart），宜居温哥华(TEAM For a Livable Vancouver)团队市长候选人哈德威克(Colleen Hardwick)，进步温哥华(Progress Vancouver)团队市长候选人马瑞信(Mark Marissen)和无党派协会（NPA）市长候选人傅爱德（Fred Harding）。

这三场辩论会就像路演，5位候选人各抒己见，给温哥华的投票人直接地观察和了解各个团队的表现和潜力提供了重要的线索。

■ 一看政纲

应该说，这届市民越来越成熟。特别是大家对投票是看脸，看祖籍国，看语言，还是看风向，已有很多的讨论和认知。

但如果借用巴菲特的投资理念，我觉得投票首先要看施政纲领，也就是看商业计划书。

纵观5位候选人各自阐述的政纲，有些议题显然是针尖对麦芒，比如加税还是减税。现任市长关于增加商业物业空屋税和道路税的主张，遭到其他候选人的激烈反对。

也有认知相同的意见，比如可负担住房，城市安全，环保与可持续等议题，每个候选人几乎是异口同声的要把解决、改善这些问题作为施政优先。

但是，锣鼓听声、说话听音，5位候选人是各唱各的调，真可谓同曲异工。就可负担住房问题而言，现任市长在四年前就是靠拍着胸脯上的台。四年以后，问题不仅没有改善，反而是每况愈下。如今老调重弹，自然难以令人信服。其他候选人虽然也是信誓旦旦，但具体措施恐怕是远水救不了近火。

唯有ABC温哥华团队的“3 3 3 1”住房战略，显得更具可操作性，通过简化加快政府审批，来促进本地房屋的供给速度和数量，这显然符合市场规律。

再比如关于如何改善唐人街的治安问题。现任市长在辩论规定的时间内空话连篇，直到最后的14秒处才入题：“袭击他人、闯入店铺的犯罪分子必须得到处理。”结果，由于回答超时，被主持人打断。其他候选人纷纷表示要聘请更多的警察走上街头，要把街头的罪犯统统“逮捕”、赶走。

笔者以为，仅仅依靠警察应对似乎有点过于简单粗暴。2020年1月，UBC奥肯拿根校区的华裔女生Mona Wang因受忧郁症困扰，打电话求助，结果被赶来的女警暴力对待。还有多伦多印裔社区因家庭纠纷报警，结果被赶来处理的警察开枪击毙。

所以，当听到ABC团队的沈观健提出，当选后会要求温哥华警局增聘100名警员，同时增聘100名精神健康护士协同服务，笔者以为这也许更切合实际，毕竟很多无家可归者存在不同程度的精神健康问题。有心理疾病者不是罪犯，而是病人。

为了更准确、全面地理解各个团队的政纲，辩论会后笔者分别查阅了5个候选人团队的官网进一步了解。结果发现，ABC温哥华是目前为止唯一一个宣布了94条完整的竞选纲领的政党，其他团队还只是就事论事的一案一议，头疼医头，点到为止。

很显然，一个完整的商业计划肯定更能使投资人信服。同样，一个完整的施政纲领也更能得到投票人的青睐。

■ 二看阵容

所谓看阵容就是看执行团队，就是看人。再好的政纲，没有人执行，最多也就是画饼充饥而已。

纵观各路竞选团队人马，一个明显的共同点就是大家都注重了多元化和包容性，这比目前清一色的市议会人员组成要更符合加拿大多元化和多样性的人口特点。

还有一个特点就是除了现任市长的团队之外，其他竞选团队都是尽量从社会各界广招能人贤士，既充实自己团队的专业能力，又具有更广泛的社区代表性和辐射力。

其中，最引人注目的是沈观健带领的ABC温哥华团队，它称得上是所有团队中最“豪华”的阵容（见下表）。不仅因为它推出候选人数最多，而且涵盖了所有的市议会、公园局和学务委员。更重要的是推出的候选人中包括市政管理需要的各类专业人士，从现任议员，商界，社区服务，医疗管理，高校，到警务等领域。可以预见，一旦当选，ABC温哥华团队对其政纲具备了绝无仅有的专业执行能力和执行的可能。

这也难怪，ABC温哥华团队在竞选过程中自始至终强调的是尽力争取ABC多数议会、多数公园局和多数学务委员会，确实气势夺人。

最不可思议的是现任市长的竞选团队，候选人中居然加入了市长夫人和及其原先团队的工作人员。这样的阵容缺乏广泛的社区代表性暂且不论，任人唯亲的嫌疑，就已难以令人恭维。更何况，在一个民主社会，在一个民选政府，夫妻老婆店似的城市管理是根本无法被人接受的。

■ 三看真诚

巴菲特在一次演讲中，反复强调“智慧和诚信是投资成功的基础”。笔者的理解，就是考察投资对象的管理团队时，必须确定其具备毋庸置疑的真诚和可信。

我们古人也常说，精诚所至，金石为开。

再继续来看温哥华的竞选团队。从许多华裔选民的角度来看，民主选举本来就是一个新鲜事，自然对如何投票和候选人情况了解存有疑惑，需要更多的理解。同时也会对能否与候选人的无障碍交流和自己的意见能否被候选人重视和采纳而特别的注重，其中的关键之一就是语言的无缝对接。

也就是说，尽管加拿大官方语言是英法双语，但毕竟部分华人的英法语能力有限，作为候选人团队，如果真的是重视华裔社区选票的话，就应该想方设法，消除这种语言障碍。

谋求连任的温哥华市长候选人Kennedy Stewart与妻子Jeanette Ashe

但是，笔者在浏览5个团队的官网时遗憾地发现，ABC温哥华的官网是其中唯一一个有中文版本的网站。这不得不使笔者猜测，也许其他党团对有没有华裔选票根本就毫无所谓，也许这些党团对华裔社区的官方语言能力不足的现实缺乏基本了解，也许还有其他各种也许？

不管怎样，ABC温哥华的中文网站，至少显示了该团队对华人选民的重视。很难想象，一个连用中文交流的愿望都没有的团队，能有多少诚意来倾听华人社区的声音。

其实，华人投票并不应该是刻意候选人是否是华裔，也不是关于候选人是否有中文名字或能不能讲几句中文。华人选民真正应该在意的，是候选人和当选者对华人社区的真诚和尊重。