超过 100 个团体或个人因其在反对种族主义、促进多元方面的努力,而获得本年度《卑诗多元文化与反种族主义奖》(B.C. Multiculturalism and Anti-Racism Awards)提名。
省长贺谨(John Horgan)表示:“今日的颁奖旨在表彰来自全省各地的反种族主义先锋。他们透过打破系统性障碍、创建包容社区,身体力行,让我们看到了该如何为每位省民建设更强大的卑诗。作为社区领袖,这些获奖者展现了卑诗省最好的一面,我在此向他们出色的工作表达感谢。”
《卑诗多元文化与反种族主义奖》每年颁发一次,用于嘉奖在促进多元文化及应对种族主义方面起带头作用的卑诗省民。2022 年的颁奖仪式已透过网络举办。反种族歧视项目议会秘书辛若那(Rachna Singh)表示:“我要特别感谢卑诗省黑人、原住民以及族裔群体为争取系统性变革而付出的辛劳与无偿奉献,感谢你们的勇气、热情与坚持。我还想感谢所有提名者以及卑诗各地的组织、个人及义工在今年的不懈努力,他们透过挑战现状、支援仇恨案件的受害者以及反对白人至上主义,令我们的社区变得更强大。”
在 2022 年 3 月 21 日暨“国际消除种族歧视日”举办的网上颁奖典礼中,辛若那向三个大类的五位获奖者颁奖致谢:“突破障碍奖”,嘉奖在应对系统性或制度性种族主义及减少边缘化社区障碍方面的杰出表现:Aimee Chalifoux(乃磨市),Kamloops African Society(甘露市);“跨文化信赖奖”,嘉奖在建立跨文化信任与理解及/或减少跨社区种族主义与仇恨方面的杰出表现:Imtiaz Popat(温哥华),Stand With Asians Coalition(本拿比);“新晋领袖奖”,嘉奖 15 至 30 岁的青年在建立跨文化信任、应对种族主义或减少边缘化社区障碍方面的杰出表现:Dr. Rahel Zewude(温哥华)。
“新晋领袖奖”的获奖者还会获得 5,000 元,用于捐赠给获奖者自行选择的组织。今年, 这笔资金将赠予 Black Physicians of British Columbia。
律政厅长尹大卫(David Eby)表示:“我们不断地看到团结互助、万众一心的强大力量, 但这些努力常遭到忽视。今天,随着这些组织和个人持续建设一个更加公平公正、人人都可充分发挥潜能的省份,我们清晰看到他们对边缘化社区持之以恒的拥护、领导及支援。”
自 2008 年创立以来,已有 40 多个组织及个人获颁《卑诗多元文化与反种族主义奖》, 其中包括原住民及有色妇女支援网络(Support Network for Indigenous Women and Women of Colour)创办人 Boma Brown,以及每年举办“举手对抗种族主义”(Raise Your Hands Against Racism)活动的Spice Radio等。
文/卑诗省律政厅