BC省推出《反种族歧视数据收集法》的真实目的

2022年5月2日，BC省推出《反种族歧视数据收集法》，用以对抗系统性种族歧视。如省长贺谨在新闻发布会上所讲，这是对抗系统性歧视的第一步。

为何是第一步？如何善用数据？未来怎样解决系统性歧视？就这些问题，省府该法案华文发言人、省议员姚君宪先生（Henry Yao）接受了高度周刊专访。

高度：这部“收集数据”法案是允许省政府不同部门共享之前的数据，还是收集新的数据？法案的实际意义何在？

姚君宪：这部法案的作用是准许省政府在提供服务时收集接受服务的省民的一些如族裔等关于身份鉴别的数据，以判别少数族裔是否受到系统歧视。

是收集新的数据。 收据到数据后，通过调查、分析，才能对省民使用政府服务时是否受到系统性歧视有真实的说明。

比如，假使通过数据收集后发现，大量华裔使用的是家庭医生的服务，但是对另一些医疗服务的使用却非常少。那么就要去调查，少的原因是什么？是不是有什么障碍阻止华裔使用？

高度：听您的描述，感觉省政府在做科研项目，而非一个既定的一揽子方案。

姚君宪：省政府的工作目的是要消除本省的殖民主义影响，更好地为省民服务，消除系统性歧视。

但是，省政府不想装作什么都懂的样子去做事，而是要科学地去了解、调查，与大家一同探索，共同确定如何保护省民的利益。

省政府希望能制定的政策能尽量正确，不要给省民带来无意中的伤害，因此不希望一意孤行做事。只有不断听取社区的声音，通过切实地去了解、体验，而非猜测，才能真正获知系统性歧视对省民的伤害。

因此，省政府对待数据的态度也不是纯粹西方式的分析，而是以多元文化的方式去处理数据，是出于尊重、体谅的态度看待数据。

高度：有些民众担心，对待“系统性歧视”如此严阵以待，会不会将一些不是种族歧视的问题过度化考虑，使之变成了种族歧视？

姚君宪：也是为了避免这样的错误的发生，省政府希望能更真实、清晰地了解系统性歧视的状况。特别是在BC省历史背景和现在的状况下，对系统性歧视有一个尽量完整的理解，降低对省民的伤害，所以我们要继续对话、咨询，考虑到后续法案的效果、后果，以期不断完善。

高度：未来如何打算解决系统歧视？

姚君宪：根据不同的系统性歧视，应该有不同的方式。比如，假使通过数据收集后发现，原住民在医疗系统中受到不好的对待和态度，那么就会与卫生厅沟通，通过专业训练医护人员来调整。使得医疗界员工通过学习、培训，纠正歧视的观念，掌握如何以尊重的态度对待原住民患者。

这是一个大的难题。省政府会采用灵活的方式，有的放矢，也会不断改进、调整。

高度：目前的一些社区反应较大的案件和现象，如对温哥华唐人街的破坏，省政府有什么具体的看法和计划？

姚君宪：省律政厅已经在下功夫来解决这一问题。我会联系他们，将进展与贵刊更新。省政府已经花了3800万来建立华裔历史博物馆，也可以看出省府对唐人街的重视。作为我个人，身为华裔，我也是非常关心唐人街问题。唐人街不仅是历史遗产，也是华裔移民的见证。我们会努力，也会继续与社区合作来保护唐人街。

高度：针对亚裔的歧视与日俱增，省政府有什么具体举措？

姚君宪：制定这个法案解决系统歧视，也包括解决对亚裔的歧视。而且，省政府已经在卑诗多元文化资助计划（BC Multiculturalism Grants Program）中拨款给190多个社区，共同解决歧视问题。

新冠疫情中，华裔做了很多贡献。特别是在疫情开始时，华裔率先戴口罩、做好防护，是领头羊。可惜这些贡献不仅没有获得社会的认可，反而产生了一些分裂，加剧了亚裔歧视。这也是省政府反歧视的工作努力方向，在解决殖民主义问题的同时，帮助华裔对抗歧视。