后疫情时代医护职业更吃香

随着2023年的悄然而至，新冠疫情进入第四个年头。无论愿意与否，我们已经生活在一个被疫情彻底改变的世界。在疫情冲击下，全球范围不少行业都出现裁员和失业潮，工作机会变少，薪资待遇变差，上升空间变小，物价上涨，生活成本增加，财政压力变大。

职业选择的三项考量因素

在当下，选择未来职业时，人们的考量因素发生了哪些变化呢？从行业选择来说，首先要确保自己未来从事的工作属于朝阳行业，而不是日渐没落的行业；其次，要考虑市场上的工作机会是否足够多，不必担心失业风险；最后，要看看这份工作是否有清晰的职业发展路径，薪酬福利有没有持续上涨的趋势？

在农历兔年春节来临之际，假如您恰好在考虑转换职业，那么，医疗助理（Health Care Assistant）正是符合以上所有标准的一个值得从事的职业。

老龄化社会下的抗衰退职业

加拿大是一个老龄化日益严峻的国家。根据2021年7月1日，加拿大统计局的数据，全国65岁及以上的人口超过七百万，占总人口比例的18.50%。加上疫情的影响，人们越来越重视健康和安全，对医护人员的需求也与日俱增。据报道，在未来十年，加拿大将需要近20万名医疗助理。可以说，工作机会多多，是一个典型的抗衰退行业。

享受政策红利的职业

一个职业是否吃香，有一种简单易行的判断方法。那就是，联邦移民局以及各省提名办公室的移民政策趋势及导向。市场上紧缺的人才一定享受最好的移民政策。同时，用人单位为了留住人才，也会不断提供更加优厚的薪资福利待遇。

2022年3月10日，BC省提名新政进行重大改革，将医疗助理（Health Care Assistant）纳入定向邀请职业，实际上，医疗助理在加拿大的每一个省或地区都属于香饽饽。刚入行的新人起薪就达到5万加币上下。在工作满9个月后，申请人就有资格满足BC省提名的要求，从而获得全家的永久居民身份。

畅通的职业晋升路径

对于有志从事医护行业的朋友们来说，医疗助理只是一个入门级的医护职业牌照。随着工作经验积累，加上相关培训，医护助理以后有机会升级到执业护士和注册护士，薪资待遇也会相应提高。在加拿大，医护人员是受全社会尊重的高尚职业。每天的工作都会对照顾对象产生积极的影响，也在这个过程中，获得职业满足感和成就感。

省时省钱的短平快项目

医疗助理是一个省时省钱的短平快项目。录取标准并不要求学生具备任何行业背景或经验。只要年满19岁，英语水平达到移民类或者学术类雅思6.0分就可以报读。经过8个月的理论兼实践学习，顺利毕业后，就可以凭学院的毕业证和成绩单从BC省护理助手及社区卫生工作者注册处获得牌照，无需再额外参加任何考试。学生获得执业牌照后，就可以在BC省的任何一家公立或私立的医院和养老院工作，起步时薪就是每小时25加币左右。