一名来自BC省北部的教师因对同事发表种族主义言论并恐吓学生而被解雇，其资格证书被暂停四个星期。
本月早些时候，Brent Alexander Daniel 与该省教师监管专员达成了同意协议，承认了从 2021 年开始的一系列职业不端行为。
那年 4 月，丹尼尔在皮斯河南区的一所公立学校任教，当时他在物理教育课上与一名 8 年级学生发生口角。这名在协议中被称为“学生 A”的学生向丹尼尔扔了一个软球，球击中了他的头部。丹尼尔以追赶学生作为回应。
文件称：“丹尼尔随后抓了学生 A 运动衫的兜帽，导致学生 A 倒在地上，并补充说丹尼尔对学生大吼大叫，并指责他们夸大了自己的伤势。”
由于丹尼尔抓住了学生A的兜帽，学生A的脖子上有一个红色印记，学生A的一只手肘疼痛。学生A为丹尼尔的行为感到害怕和难过。
该事件导致他停学 10 天并转到该地区的另一所学校。
次年，当丹尼尔休假时，他申请在原住民开办的一所独立学校任教。专员发现他在申请时“不诚实”，因为他没有在简历中包含任何有关他在该地区工作并被惩罚的信息。
并且协议还称，他在学校找到工作后，在一个月内有四次对他的黑人同事发表种族主义言论。
例如，当一位戴着医用口罩的同事在走廊里从丹尼尔身边走过时，丹尼尔说了一句大意是‘我最好把贵重物品收起来’，当这位同事问丹尼尔为什么时，丹尼尔回答说‘一个黑人还带了面具！’
还有一次，他拿着一瓶维生素，对黑人同事做了个手势，说了一句话，大意是’给你，当你的艾滋病毒变得难以忍受时，你会需要这些！’
这都令人感到震惊！
2022年11月，学校对丹尼尔进行了纪律处分，对他进行了书面训斥，并对他进行了三个月的察看。
同月，学校报告了丹尼尔对幼儿园至12年级的学生 “行为不当 “的几起事件。这些事件包括对孩子们大喊大叫，说脏话和摔门，还有一次，孩子们担心会被他的行为所伤害。
同意协议中说：”当一些学生在一些堆叠的椅子下躲避丹尼尔时，丹尼尔对学生大喊大叫，让他们出来，并非常用力地踢椅子。学生们害怕椅子会倒在他们身上。”
2022年11月30日，丹尼尔因故被解雇。
除了暂停丹尼尔的教学证书四周之外，他还被要求完成一门关于 “创造积极的学习环境 “的课程。协议指出，如果不这样做，可能会导致他的证书再次被暂停。
老师所创造的学习环境直接影响着学生们的成长，一位品行如此不端的教师在校园里任教真的令人担忧！
文/大温家长会
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