加拿大公务员开销占GDP四成

要说加拿大做哪一行最赚钱，百分之九十以上的人会说，高管之下，程序员研究员最赚钱。其实不然，要是在公务员发展蓬勃的时期，当联邦公务员，可是一份相当的肥差。尤其是在联邦有意无意地引导下，公务员的增长之迅速，加薪之多，更是让人瞠目结舌。

据加拿大公共服务委员会表示，2022-2023年，联邦公共服务部门的规模达到274,219，约27万名员工，自2014-2015年度以来增加了40.4%。

（图自 Global Affairs Canada)

据加拿大纳税人联盟获得的数据，在2023年，超11万名公务员获得了六位数的基本工资。数据显示，联邦公务员的人数为356,096人，约36万人次。在这些员工中，有110,593人的年薪在10万加元及以上。

此处是高度banner

也就是说，仅这11万名员工开具的工资单就价值13,902,954,944，将近140亿加元。2023领取六位数年薪的公务员数量比2022年增加了7.6%，比2015年增加了154%。2015年到2022年，联邦公务员的薪酬总额增加了近37%，且他们得到的薪水还不包括各种福利。

其中，仅疫情期间，拿到六位数工资的公务员就增加了45,426人，312,825名联邦雇员获得了加薪。自特鲁多当选以来，联邦公务员的人数增加了约40%，工资总数增加了68%。且据智库Secondstreet表示，联邦公务员没有被降薪的记录。

(图自 Pexels)

2023年的数据中，报告了加拿大普遍劳动力的状况，加拿大所有全职打工人每小时收入是33.55加元，相当于每年少于7万加元的工资。与此同时，加拿大的公务员平均薪酬已经达到了125,300加元，这显然是不平等的，除非政府有能力证明，公务员比大部分雇员更有能力胜任他们的工资。

据民意调查显示，只有16%的加拿大人认为政府公务员提供了良好且很有价值的服务，44%的加拿大人则认为，他们从所能接受的服务中获得的价值很低。

更让人担心地是，有研究数据表明，加拿大政府规模（联邦、省和地方）远远超过了2022年，支出占加拿大GDP 40.5%。要知道，当政府上的支出占GDP 24%到32%之间时，加拿大的经济增长就会最大化。当政府支出超过这个最佳范围时，政府本身就成为了加拿大经济的一大阻碍。

更何况现在的占比是40%！比正常数据几乎高了一倍！加拿大需要的是一个更加精简高效的政府，而不是一个更臃肿的政府。

(图自 Monkhouse Law)

公务员的职能，是为了让加拿大人的生活变得更好，就如同议员们，聆听大众的需求，解决大众的问题。但在公务员难以被裁员，拿着远高于常人工资的时候。加拿大失业率不断上升，从2023年5%上升到了5.7%。

到了退休年龄的老人不敢退休，因为他们的养老金和RRSP根本不能保证现有生活水准。政府曾在疫情期间为中小企业提供各种各样的补助，其中就包括加拿大紧急商业账户CEBA，这是一笔共60,000加元的无息贷款(如在截止日期前还完，则为无息贷款，如在截止日期后还，则需要收取利息）。结果，数以千计的中小企业在2023年向政府表示，他们还不上这笔钱！迫使政府延长了一年的还贷日期。如今，仍有25%的企业还不上贷款。