加拿大企业因人手短缺一年损失高达百亿加元

当打工人碰到了经济危机，首当其冲的便是出于经济考虑而被裁员的“倒霉蛋”们，成为经济冲击下的第一波牺牲品。

相比于打工人们的苦恼，企业也有着属于自己的苦恼，而苦恼之一竟然是苦于员工不够。这并非企业家们的凡尔赛，2023年12月26日，加拿大独立企业联合会（CFIB）表示，因为劳动力短缺，加拿大企业的损失高达380亿加元。其中，建筑行业相关的企业亏损更甚，为96亿加元。

(图自 CTV News)

在这份名为《加拿大小企业受到沉重打击：劳动力短缺的巨大财务损失》的报告中，代表加拿大中小企业共97,000人的组织CFIB得出结论：工人缺乏正在对企业造成沉重的打击，未来的情况还可能变得更糟。

对于一些小企业来说，如果招聘不到足够的员工，雇主自身也需要工作更长的时间。CFIB高级政策分析师Duncan Robertson在新斯科舍省政府常设委员会的演讲中表示，一些企业家不得不自己长时间加班，来弥补企业每周59小时的劳动力空缺。

高度对这一现象进行大胆预测，2024年加拿大的移民政策将会更贴近中小企业的需要，尤其是为建筑行业招聘外国工人大开便利，假如真如报告所说，那么，加拿大缺少的不是精英，反而缺少的是更能促进实际企业生产的员工。