移民一代需要传承什么下去？

日前，有校友会的家长们带领自己的孩子们到华裔博物馆参观，我应邀做了简短的演讲。对于家长们能带领第二代来看博物馆，我觉得特别高兴，也觉得孩子们的家长特别有心。

华裔博物馆坐落在温哥华唐人街最古老的建筑永生号大楼。（BC Government 供图）

华人在加拿大大的奋斗历史，不单单是先侨和他们那个时代的家庭和社区的事情，其实也是整体华人的事情。我提出了一个观点，那就是新移民的家庭来加拿大，并在这里扎根生存，开枝散叶，确实是第一代移民的开拓，他们给孩子们在北美创造了一个崭新的机会。

（图自 王立博士)

但是，作为华人社区的一员，这不单是一个新的家庭开始在加拿大的旅程，这个家庭与华裔在加拿大的百年历史也息息相关，他们也是这个百年历史进程中的“新的传承”。

换句话说，作为一个单个的家庭，他们从移民之日起开拓了这个家庭的崭新历史，但作为社区中的一部分，他们跟过去的历史是一种传承和延续的关系。这个传承已经有近两百年的历史，未来还要延续百年、千年。 

有了这个双重定位，新移民就不是无根的浮萍，随着时代的潮流被动地推到了太平洋的此岸；而是有根的新树，在登陆的那时候起，就自动成为加拿大华人历史的接力棒，承上连接先侨淘金、修铁路、参加二战等的过往历史，启下则为未来的移民延续建设加拿大、贡献枫叶国的新旅程。

(政府供图）

因此，新移民虽然新，但绝对不是加拿大的“外人”。所以，我们不但要了解和熟识我们先侨的历史，这是一个族群大家庭的繁衍生息，同时我们也在承担起这个大家庭“开枝散叶”的责任，为后代开创值得他们在五十年、一百年后倍感骄傲和自豪的新历史。

如果说，我们的先侨在经历人头税、排华法的苦难和抗争后，终于在战后终结了制度上歧视华人社群的坏制度和恶法，赢得了制度上公平的地位，让我们在移民和融入的过程中得以享受自由人权宪章的权利；那我们这一代华人，应该承担起消除政府公权力和服务系统中存在的系统性歧视。

加拿大时任政府发给华裔居民的特殊身份证明文件。（图自 王立博士)

值得欣慰的是，现在的政府已经意识到这种系统性歧视对原住民和有色人种少数族裔的伤害，愿意通过立法来逐渐消除这些从殖民主义时代就延续至今的不公平和不公义的伤害，且通过社区咨询来呼吁原住民和少数族裔参与这个立法的制定过程。因此，我们没有理由不积极参与社区咨询，给政府提供有力的数据支撑，让立法更加公平和完善。

有些朋友对这里所讲的“歧视“定义模糊不清，认为自己没有被歧视过。其实，政府立法要解决的系统性歧视问题并不是我们在生活中遇到的”看不起“、“翻白眼”、“出言不逊”的那些问题，而是解决涉及政府权力架构和官僚体系中根深蒂固存在的系统性歧视（包括大学体系、医疗体系、政府就业、资源分配等等）。

（图自 方圆）

因此，我们的参与和提供的数据，可以勾画出本来在体制中隐藏很深的系统性种族歧视的生态，从而找到根除这些歧视的对症良方，让加拿大变成更加包容、公正、平等、多元共存的国家。

先侨栽树，新侨乘凉。对此，我们要感恩，同时也要参与栽树的行动，让我们的后代可以在我们的努力上“乘凉”。代代相传，我们这个社区和族群，就会成为保护加拿大多元文化的“有机森林”中重要的组成部分。