提前布局，保障未来, 国际留学生在加拿大的B计划

在加拿大，刚刚结束学业的国际留学生们正处于人生的十字路口。他们获得了三年开放工签（Post-Graduation Work Permit），正在这个夏季为进入职场而奔波努力。然而，近半年来，加拿大移民局不断收紧学签、工签及移民政策，使得国际留学生们要想顺利获得永久居民身份变得愈加困难。面对这些挑战，提早做好B计划显得尤为重要。

移民政策的巨变与现实压力

加拿大长期以来一直是国际留学生的理想目的地，这不仅仅因为其优质的教育资源，更因为这里曾经相对宽松的移民政策。然而，随着移民政策的逐步收紧，国际留学生们不得不面临更多的竞争和不确定性。从申请学签、工签到最终移民的每一步，都变得更加复杂和严苛。水涨船高，随之而来的，是学生们无法忽视的焦虑和压力。

在这样的大环境下，提早规划一个备用的职业道路显得尤为重要。这不仅仅是为了应对可能的挑战，更是为自己的未来多一份保障。

B计划：与市场需求对标

在联邦和省政府的政策指导下，越来越多的国际留学生开始考虑如何将自己的专业与加拿大劳动力市场的需求更好地对接。根据联邦政府公布的紧缺人才领域，医疗护理行业无疑是当前最紧迫的需求之一。其次，建筑行业、技工、交通运输、农场以及高科技人才也是当前市场的热门领域。

其中，家庭护理（Caregiver）领域的需求尤为突出。从2019年6月18日起，至2024年6月18日，共历经五年时间，加拿大联邦家庭护理移民项目从试点变为了永久移民项目，这反映了市场对该领域的旺盛需求。随着加拿大老年人口的比例逐年上升，从目前的900万即将突破1000万大关，社会急需更多专业护理人员来满足老年人在熟悉的社区和家庭中安享晚年的需求。

HCA：入门级医疗职业的首选

医疗助理（Health Care Assistant, HCA）作为医疗领域的入门级持牌工作，不仅市场需求量大，而且职业发展道路明晰通畅。HCA专业入学门槛不高，只需高中10年级毕业，英语达到雅思6分即可报读，8个多月便可完成学业并进入职场。医疗助理和儿童早期教育（ECE）并列为BC省提名定向邀请职业。这类工作机会多，薪酬稳定，是加拿大各省份高度需求的职业之一，同时也是抗经济衰退的职业。

医疗助理职业的优势在于其职业上升的可能性。通过在职进修，HCA可以进一步提升为执业护士（LPN）或注册护士（RN），从而获得更高的职业成就和收入水平。